薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。
全新機遇
薪稅師作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。
轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
證書等級
高 級：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等
中級：適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等
初級：適用于基礎事務性人員，包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等

考試內容（包含）
CCPA-ATHELevel6-7銜接課程
ATHE-L/503/5093
薪酬管理（中 國）課程
ATHE-A/615/2677
稅務實務（中 國）部分課程
ATHE-A/503/5218
管理會計（中 國）部分課程
考試時間
一般情況下，每月全國統(tǒng)一考試一次，不同地區(qū)開班情況不同，考試時間間隔也不相同，但每次考試時間統(tǒng)一。
考試題型
（二級）閉卷考試一科，考試時間180分鐘，滿分100分，合格60分。
（一級）考試題型由基礎客觀題和主觀案例分析組成。